2月21日，公司召開2025年黨建暨紀檢工作會議，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面貫徹落實集團公司2025年黨建暨紀檢監察工作會議精神，總結2024年工作，部署2025年任務，縱深推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

公司黨委書記、董事長、總經理吳迪出席會議并講話；公司黨委副書記、工會主席楊亞科作黨建工作報告；公司黨委委員、紀委書記張曉軍作紀檢工作報告；公司黨委委員、總會計師贠德傳達陜西有色金屬集團2025年黨建暨紀檢監察工作會議精神。會議由公司黨委委員、副總經理趙金峰主持。

吳迪在講話中指出，2024年，公司以黨建引領為核心，以創新驅動為引擎，以降本增效為抓手，以安全環保為基石，實現了經營業績的跨越式增長和綜合實力的全面提升。2024年公司核心業務板塊表現突出，生產經營再創佳績；安全生產形勢持續穩定，安全環保成效顯著；科技創新驅動發展，多項科研項目順利實施并部分結題驗收，提升核心競爭力；產業布局持續優化，為未來發展開辟了更廣闊的空間；政治建設、思想建設、組織建設和人才隊伍建設扎實推進，黨建引領凝聚合力；紀檢工作深入開展，政治監督和日常監督有效落實，營造風清氣正的工作氛圍。

吳迪指出，2025年是公司發展的關鍵之年，機遇與挑戰并存。一方面，有色金屬行業景氣度持續回升，鋁價有望保持上漲趨勢，新能源等新興領域為公司提供了廣闊的市場空間；另一方面，行業競爭日益激烈，環保要求和技術創新標準不斷提高，對公司發展提出了更高要求。對做好2025年的工作，他提出五點要求：一是要強化政治引領，穩固筑牢思想根基。深化理論武裝，凝聚奮進力量，深化黨紀學習教育，筑牢紀律防線，強化意識形態、信訪和統戰工作，凝聚發展合力。二是要推動黨建發展，深度促進產業融合。黨建引領安全生產，筑牢風險防控屏障，黨建引領科技創新，激發高質量發展動能，黨建引領降本增效，推動精益管理提質升級，黨建引領產業協同，構建高質量發展新格局。三是要推進梯隊建設，激發強勁發展活力。深化干部培育鍛煉，打造高素質人才梯隊，優化干部人才隊伍結構，激發創新發展活力，強化干部監督管理，營造干事創業良好氛圍。四是要加強組織建設，提高黨建工作效能。推進黨支部標準化規范化建設，夯實基層戰斗堡壘作用，強化黨員教育管理，激發黨員隊伍活力，煥發群團組織活力，發揮橋梁紐帶作用。五是要強化紀檢監督，營造清明政治生態。強化政治監督，推動決策部署落地見效，深化日常監督，筑牢廉潔風險防線，狠抓作風建設，營造風清氣正政治生態，保持高壓態勢，鞏固反腐敗斗爭成果。

楊亞科作了題為《實干擔當守正創新 以高質量黨建引領高質量發展初顯成效》的黨建工作報告，從強化政治引領“有高度”，夯實黨的執政根基；深耕思想建設“強力度”，厚植理論武裝沃土；注重強基固本“廣維度”，織密組織建設網絡；凸顯管理賦能“暖熱度”，奏響群團共建樂章；涵養風清氣正“深厚度”，提振干事創業精神五個方面，全面回顧總結公司2024年黨建工作開展情況和取得的新突破。就做好2025年的黨建工作提出五點要求：一是要加強政治建設，堅定正確政治方向；二是要加強思想建設，筑牢理想信念根基；三是要加強組織建設，打造堅強戰斗堡壘；四是要加強群團建設，凝聚團隊合力；五是要加強黨風廉政建設，營造風清氣正政治生態。

張曉軍在題為《擔當作為履職盡責 為公司健康持續發展保駕護航》的紀檢工作報告中回顧了2024年紀檢工作，并從五個方面部署了今年重點任務：一是強化政治監督，確保重大決策部署落地見效；二是聚焦“關鍵少數”，營造遵規守紀干事創業良好環境；三是標本兼治正風肅紀，一體推進“三不腐”；四是堅持目標導向，健全完善全面從嚴治黨工作體系；五是聚焦能力提升，著力鍛造高素質專業化紀檢鐵軍。

公司領導班子成員，機關各部門負責人，各二級單位黨組織書記、副書記、紀委書記及二級單位所屬黨支部書記參加會議。