干部的思想意識，規范履職、廉潔從業意識，9月19日，公司對新任干部開展任前集體談話。公司黨委副書記、工會主席楊亞科主持。

會上，7名新任職干部進行表態發言，表示一定不辜負組織的信任，不斷提高政治素養和履職盡責能力，保持清醒頭腦，以更加務實的作風，在新的崗位上作出新的成績，為公司高質量發展貢獻自己的力量。

公司黨委委員、紀委書記張曉軍在廉政談話中指出，要時刻將政治規矩和政治紀律放在首位，把知敬畏、守底線、嚴紀律存于心中，加強自我修養，保持干干凈凈做人、清清白白干事的清廉本色，謹慎行使權力，自覺落實好中央八項規定精神及實施細則，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任，營造風清氣正的創業干事環境。

公司黨委副書記、總經理吳迪對新任職干部表示祝賀，希望大家盡快融入新角色，圍繞“政治建設、企業發展、人才培養、科技創新”等方面，對新任職干部提出四點要求：一是加快身份轉換，盡快適應新的工作崗位需要。要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，對照新時期好干部標準和要求，找差距、補短板、揚優勢，不負組織的信任和重托。二是忠于職守，知責于心、擔責于身、履責于行，努力開創工作新局面。要立足企業新發展階段、構建新發展格局，強化“七種能力”“八種本領”歷練，不折不扣的貫徹落實集團公司及公司的各項決策部署，做好企業高質量發展的“排頭兵”“領頭雁”。三是強化紀律觀念和規矩意識，注重團結做好表率。要樹立大局意識，時刻把集體放在首位，自覺承擔起在集體中應盡的職責，找準工作定位，加強與班子成員的溝通交流，講作風、勇擔當，維護好班子的團結統一，營造昂揚向上、求真務實的干事創業環境。四是嚴格遵守各項紀律規定。要時刻謹記身份和職責，自覺接受各方面的監督，用嚴的作風、細的標準、實的措施約束自己言行舉止，以清廉的本色、富有成效的工作業績嬴得職工群眾的信任和支持。