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陜西美鑫產業投資有限公司

順利實現扭虧增盈脫困 不斷夯實建群延鏈根基—陜西美鑫公司召開2024年年中工作會

2024-7-24 21:17| 發布者: 風輕云淡| 查看: 2501| 評論: 0|原作者: 劉芳婧 分享到:
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摘要: 7月24日,陜西美鑫公司召開2024年年中工作會。會議旨在進一步貫徹落實陜西有色金屬集團2024年年中工作會的精神和要求,全面總結公司上半年工作情況,分析查找問題不足,動員廣大干部職工進一步統一思想、堅定信心, ...

7月24日,陜西美鑫公司召開2024年年中工作會。會議旨在進一步貫徹落實陜西有色金屬集團2024年年中工作會的精神和要求,全面總結公司上半年工作情況,分析查找問題不足,動員廣大干部職工進一步統一思想、堅定信心,堅定不移完成集團公司下達的全年各項任務,堅決打贏扭虧增盈攻堅戰。

會上,公司黨委副書記、工會主席楊亞科首先傳達了陜西有色金屬集團2024年年中工作會會議精神。

公司黨委副書記、總經理吳迪出席會議并講話。他指出,上半年,公司堅決落實集團公司各項決策部署,持續深化“三個年”活動,堅持以開展黨紀學習教育,聚焦“扭虧脫困增盈、降本增效創收”核心任務,突出成本管控,扎實落實等熱值煤炭置換、財務成本低利率置換、閑置資產盤活利用、近發用電平衡等舉措,經營成本管控成效顯著;突出合規管理,業務流程更加規范化、程序化、制度化;突出底線思維,依法依規開展招投標采購工作,全員廉潔意識、紀律意識、忠誠意識不斷提高;突出人才強企,扎實推進“四支隊伍”建設,暢通建言獻策“一把手直通車”,人才培育機制不斷優化,公司總體呈現出穩中有進、穩中趨優的良好態勢。

吳迪強調,下半年,要順利實現扭虧增盈脫困,不斷夯實建群延鏈根基,以新氣象新作為開啟鋁產業轉型發展新征程,一是要著力加強黨的領導,將旗幟鮮明講政治落實到具體行動中,要堅持黨的全面領導,堅持黨管人才,堅持廉潔自律從業。二是要著力抓實內部管控,將降本增效強根基落實到具體行動中。要遵循“節能降耗、價值提升、降有重點、管有突破”的原則,按照集團“一企一策”重點工作要求,進一步挖掘造血潛能;要暢通“產供銷緊密溝通、需求計劃精準、采購方適適量保證供應”的信息共享機制,盤活積壓資產,進一步提高庫周轉率;要著力引導全體干部員工以“習慣過緊日子”的緊迫感與愛廠如家的責任感立足本職崗位,進一步激發全員價值創造。三是要著力提升執行能力,將履職盡責抓重點落實到具體行動中,要爭做業務能力精湛、工作作風過硬、不斷打造新增長點的優秀執行者。四是要著力樹牢底線思維,將風險防范守規矩落實到具體行動中,將依法合規要覆蓋到生產經營各領域、貫徹到業務活動各環節、全員各崗位,把合規管理引向深入;各層級安全、環保、消防等要嚴格落實“穿透式”管理要求,把安全環保監管引向深入;加強應收帳款的催收力度的同時,提高應收賬款周轉率和存貨周轉率,把“兩金”控制在合理范圍,主動對接金融機構,增強融資能力,把風險隱患化解引向深入。五是要著力聚焦建群延鏈,將新質生產力培育促發展落實到具體行動中。要加快綠色低碳項目的實施、加快戰新產業項目的布局、加快轉角煤礦項目推進。

吳迪強調,現在已進入“七下八上”防汛關鍵期。各單位要切實提高政治站位,樹牢底線思維、極限思維、克服麻痹思想和僥幸心理,強化24小時帶班值守制度,高度關注排水系統的暢通及山體滑坡的防護,及時消除安全隱患,確保汛期平穩過渡。

公司黨委委員、副總經理趙金峰在《真抓實干求實效 踔厲奮發創佳績 堅定信心為公司健康可持續發展而努力》的工作報告指出,上半年公司緊緊圍繞集團公司“材裝并進、高端綠色”的主業總定位,立足集團公司“千百十一”高質量發展總目標,努力造就一支“知識型、技能型、創新型”產業工人大軍,以“五個導向”為驅動,做好“四鏈”融合,“八式”管理改進,助推公司經濟高質量全面轉型發展,各項重點工作取得了好的成績,1—6月,實現營業收入45.36億元,同比增長30.59%, 完成年計劃的50.40%,工業總產值合計44.38億元,同比增長33.63%,完成年計劃的57.41%,利潤6017萬元,繳納稅金1.46億元。

趙金峰在報告中從十一個方面回顧上半年工作:一是順利實現扭虧增盈,二是高效推進項目建設,三是安全環保平穩受控,四是多措并舉深挖潛能,五是管理水平穩步提升,六是全力激發創新活力,七是精益管理成效顯著,八是提升業務保障能力,九是提高資金使用效率,十是充分發揮服務職能,十一是政治建設不斷加強。

趙金峰在報告中提出了下半年的工作思路和主要措施。工作思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,落實集團公司發展戰略,堅定“材裝并進、高端綠色”主業總定位,堅決走轉型升級發展之路,完整、準確、全面貫徹新發展理念,圍繞陜西美鑫公司“鋁產業鏈”總布局,強化“技術創新、精細管理、風險防控”三項保障,“優化數字化監督機制、科技創新驅動機制、量化考核激勵機制、合規管理防控機制、人才發展機制”五項機制,以“六路同步”承載“補短板、破困局、揚優勢、開新局”任務,實現營業收入45億元,生產鋁產品15萬噸,發電29.77億度,生產預焙陽極12.4萬噸,生產原煤60萬噸。主要措施:一是全力以赴抓安全環保,著力維護平穩運行;二是全力以赴抓降本增效,著力壓降生產成本;三是全力以赴抓經營管理,著力提高治理水平;四是全力以赴抓黨建融合,著力推動高質量發展。

公司黨委委員、紀委書記張曉軍主持會議,并就貫徹落實好本次會議精神要求,一是提高認知,統一思想。各單位、各部門要迅速傳達學習會議精神,深入學習貫徹吳迪同志的講話精神和趙金峰同志所作的報告,對工作思路進行適時調整,制定切實可行的措施,確保各項工作的有效推進。二是明確任務,抓實舉措。各單位、各部門要建立“清單式”任務目標,在加強黨的領導、生產經營各項指標、安全環保監管、降本增效、富裕產能釋放、合規管理等方面,制定具有針對性、預見性和可操作性的應對策略與預案,確保重點任務的落地落實。三是凝心聚力,扭虧為盈。各單位、各部門要同心同德、高效執行,以黨的二十屆三中全會精神為指引,全力以赴推進新增長點打造,順利實現扭虧增盈,以新質生產力賦能公司高質量發展,為陜西有色集團打造高新材料新名片,不懈奮斗,以卓越的成績慶祝新中國成立75周年。

會上,公司財務部主任曾艷作2024年上半年財務運行分析報告。

公司領導班子成員及監事會主席;公司機關各部門負責人;各二級單位領導班子成員;各二級單位生產、設備、安全、環保部門負責人參加會議。

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