為貫徹落實公司黨委干部考核管理工作，提升干部履職盡責能力，1月11日上午，陽極分公司召開2023年度中層干部工作業績述職考核會。分公司黨委副書記、紀委書記張鋒主持會議，分公司班子成員、經理助理、中層干部、職工代表40余人參加會議。

會上，張鋒宣讀《關于開展2023年度陽極分公司中層干部工作業績考核的通知》，并對述職考核有關情況及測評表填寫情況進行通報說明。考核采取現場述職和書面述職相結合的方式，中層干部結合各自崗位職責，圍繞思想建設、工作業績、作風建設、廉潔自律等方面匯報一年來的履職情況，全面總結成績，深入分析查擺問題不足，謀劃下一步工作。參評人員根據中層干部一年來的工作表現以及述職情況進行民主測評。

分公司黨委書記、經理陳全忠指出，分公司將進一步健全完善中層干部績效考核辦法、考核評價及考核分配機制，為順利完成分公司各項年度工作任務打牢基礎。他強調，各中層干部要堅持問題導向，立足崗位職責，抓嚴抓實安全環保工作，認真開展安全生產隱患大檢查，制定清單逐項整改落實，確保節前安全生產工作穩定有序；結合生產工作實際制定2024年重點工作項目清單、具體實施計劃，按月、按季度進行任務分解，抓好每項計劃任務的跟蹤落實，確保各項工作任務高效完成；持續抓好生產經營、成本管控、工藝優化、項目建設和降本增效等各項工作，加快推動年前重點工作責任落實。

會議還對分公司各單位2023年度工作作風情況進行了民主測評。