為全面檢測各專工崗位人員2022年度工作開展及履職盡責(zé)情況，充分發(fā)揮各專業(yè)專工技能，有效提高工作效率，2月7日下午，錦陽電廠召開2022年度專工考評工作會。會議由黨總支副書記劉銀玲主持，電廠全體領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、專工參加會議。

按照會議安排，10名專工進(jìn)行了現(xiàn)場述職，20名專工做書面述職。現(xiàn)場參會人員從思想道德、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績、廉潔自律五個(gè)方面對全體專工進(jìn)行民主測評。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的專工工作情況進(jìn)行點(diǎn)評。

會議指出，開展年度專工考核是客觀、公正評價(jià)全體專工一年履職盡責(zé)及工作業(yè)績的重要舉措。通過考評讓大家對過去一年工作進(jìn)行總結(jié)回顧，為接下來各項(xiàng)工作創(chuàng)造更好的業(yè)績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性，在電廠高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

為有效鍛煉出一支高素養(yǎng)的專工隊(duì)伍，會議強(qiáng)調(diào)，要善于總結(jié)、積極思考，認(rèn)真審視一年來的不足和差距，提出今后工作規(guī)劃，結(jié)合各自實(shí)際，積極參與電廠的降本增效及小改小革，通過技術(shù)革新解決生產(chǎn)難題，提升生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)廠穩(wěn)步健康發(fā)展；要立足崗位，提高專業(yè)理論知識，強(qiáng)化專業(yè)技能學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方式，謀劃工作亮點(diǎn)，強(qiáng)化巡檢力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除設(shè)備缺陷及隱患，精細(xì)化調(diào)整運(yùn)行參數(shù)，保證設(shè)備長周期穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；要不斷完善檢修工藝，針對設(shè)備出現(xiàn)的問題開展時(shí)效性培訓(xùn)，持續(xù)做好設(shè)備的日常檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作，為電廠長周期安全平穩(wěn)運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。